Руководитель направления развития платформы "Школа Московской Биржи"

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой. Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев. Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов. А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса. Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов, Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы, Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков. Мы развиваем финансовую культуру страны. В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания. В Управлении по развитию сегмента розничных клиентов открыта вакансия Руководителя направления развития платформы "Школа Московской Биржи" Чем предстоит заниматься: Общее руководство работой Школы Московской Биржи Разработка плана по развитию Школы, развитию продуктовой линейки Разработка планов по привлечению слушателей Развитие платформы (LMS) Школы Московской Биржи - сайта и моб приложения Развитие системы отчетности по работе Школы Для этого важно: Опыт работы в онлайн университетах, учебных центрах брокерских компаний и банках. Работа в b2c сегменте Знание принципов работы LMS систем Опыт работы в продуктовых командах Умение работать с пользовательским опытом, обратной связью Определять бизнес показатели и следить за их выполнением Проводить анализ рынка и лучших практик Умение взаимодействовать с разными подразделениями (финансы, юристы, безопасность и т.д.) Умение работать с внешними контрагентами.