Обязанности: Работа над созданием прозрачной и эффективной организационной и коммуникационной структурой Организация и эффективная работа по подбору (массовый подбор и точечный подбор для обеспечения нужд офиса, реферальные программы) Построение системы преемственности и развития внутренних талантов (assessment центры, интервью для внутреннего продвижения) Поддержка TOP состава в циклах управления командой (коучинг, составление ИПР) Лидирование HR проектов Выстраивание и налаживание системы внутреннего обучения Построение эффективной системы мотивации (бонусы, льготы и работа со ставками) Организация тренингов и корпоративных мероприятий Сопровождение в кадровых вопросах Работа над культурным кодом и ценностями организации Стратегическое лидерство в HR бренде Требования: Опыт работы в качестве HR BP/HR Директор в крупных компаниях от 2х лет Опыт работы в HR от 3-х лет Проактивность и гибкость мышления, отличные навыки коммуникации и фокус на внутреннего клиента Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами (scrum/проектный менеджмент/выстраивание системы в Miro) Желание личностного и профессионального развития Релевантный опыт в массовом подборе и внедрении систем обучения Мы предлагаем: Офис в 10-минутах от центра Владивостока (Острякова 8) Профессиональное развитие: мы постоянно проводим тренинги, встречи и мастер-классы Работа в бренде TOP 10 во Владивостоке Вкуснейшие обеды из ресторанов Tokyo (бонусную карту и скидку 40% на продукцию) Достойную для вашего профессионального уровня зарплату (обговариваем с финальным кандидатом) Возможна релокация
Адрес
Владивосток