Обязанности: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью Котельного участка. Обеспечивать эффективное использование производственных мощностей Котельного участка, экономное расходование сырья, энергоресурсов и материалов. Вести учёт работы оборудования, осуществлять текущее планирование работы участка и своевременное предоставлять отчетности о производственной деятельности участка. Производить систематический контроль над соблюдением обслуживающим персоналом участка установленных параметров технологических процессов и режимов производства. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графика их ремонта, безопасные и здоровые условия труда. Участвовать в определении объема ремонтных работ, составлении графиков, дефектных ведомостей и заявок на проведение планово-предупредительных ремонтов, а также замену и приобретение нового оборудования, инструмента. Обеспечивать выполнение производственных заданий и бесперебойную подачу вырабатываемого пара в требуемых объемах паропотребителям завода. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участков цеха, ремонту оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов. Участвовать в обследованиях и технических освидетельствованиях котлов, паропроводов и оборудования участка. Требования: Высшее образование – бакалавриат. Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Опыт работы в области эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве, не менее 1 года. Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначений, режимов работы и правил технических эксплуатации котлоагрегатов и котельно-вспомогательного оборудования и топливного хозяйства участка. Знание основ теплотехники, гидравлики и металловедения. Знание компьютерных и профильных программ (MS Office). Умение работать с оргтехникой. Условия: Работа в АО "ННК-Хабаровский НПЗ" (г. Хабаровск) Уровень и структура дохода обсуждаются индивидуально. Соблюдение ТК РФ в полном объеме. Социальный пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация санаторно-курортного лечения, предоставление детского сада, премии к профессиональным праздникам и др.).
Адрес
Хабаровск