Ведущий специалист отдела обеспечения поставок материалов и оборудования

Обязанности: Осуществление экспертизы проектов заявок (поручений) на закупку, а также иной закупочной документации в части технических требований к закупаемому оборудованию и материалам на соответствие требованиям законодательства РФ, ЕОСЗ ГК "Росатом" и иных локальных нормативных документов; Формирование требований и критериев для отборочной (оценочной) стадии закупочной процедуры на поставку оборудования и материалов согласно требованиям законодательства РФ, ЕОСЗ ГК "Росатом" и иных локальных нормативных документов; Разработка / доработка технических требований к продукции, а также согласование их с Заказчиком; Формирование матрицы поставщиков и изготовителей материалов и оборудования, разработка категорийной стратегии, графика ключевых событий в соответствии с договором; Поиск источников ценовой информации, подготовка запросов ТКП для формирования расчетов начальной максимальной цены (НМЦ); Участие в мониторинге исполнения обязательств по заключенным договорам в части контролируемых событий; Формирование периодических отчетов Заказчикам о фактическом исполнении контролируемых событий, анализ причин и последствий, разработка компенсирующих мероприятий; Участие в разработке проектов договоров, а также дополнительных соглашений к ним в рамках своей компетенции; Работа в корпоративных информационных системах (своевременное и качественное внесение информации по договорам). Требования: высшее профильное образование; релевантный опыт работы от 3-х лет; обязателен опыт работы в сфере разработки и/или изготовления и/или поставки материалов и оборудования, применяемых при строительстве объектов использования атомной энергии; знание нормативно-технической документации, определяющей требования к материалам оборудованию, применяемым при строительстве объектов использования атомной энергии; навыки работы с договорами на разработку и/или изготовление и/или поставку материалов и оборудования; английский язык как преимущество; высокая степень личной ответственности, самоорганизации; исполнительность, системность мышления, аналитический склад ума; умение работать с большими объемами данных в условиях многозадачности и жестких временных ограничений. Условия: срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника; конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом);полное соблюдение ТК РФ; предполагается премирование по итогам работы за год в зависимости от результатов работы; предоставляется ДМС после испытательного срока; комфортный офис в центре Москвы (3 минуты пешком от м. Полянка) ; возможен комбинированный формат работы (частично в офисе, частично дистанционно) после успешной адаптации.