Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (удаленно)

JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля). Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы. В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За 2021 год выросли более чем в 5 раз. В 2022 году планируем вырасти в 4 раза, а также подготовиться к выходу на Европейский рынок. Наши ценности: — Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки. — Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании. — Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места. — Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников. — Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью. Задача: привлечение компаний малого бизнеса на платформу для получения финансирования через краудлендинг. Работа по базе, предоставленной компанией. Ожидаемый результат: получение не менее 10 новых заявок на финансирование от субъектов малого бизнеса на платформе ежемесячно. Профессиональные качества: Готовность работать с холодными клиентами. Грамотная письменная и устная речь Умение убеждать. Тихое помещение Знание кредитных продуктов (как преимущество) Желателен навык 10- пальцевого метода печати. Условия: Оклад 30 000 рублей на руки. Премия за количество совершенных звонков (5 рублей за неуспешный звонок и 10 рублей за успешный). Премия в 1% за каждую успешную сделку (получение кредита привлеченным клиентом). Лучшие менеджеры получают до 150 000 рублей. Работа в связке: amoCRM, UIS (IP телефония), HyperScript (скрипт продаж). Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии). Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за рубеж 2 раза в год. При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада. При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела. Опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить долю в компании.