Торговый представитель/Менеджер по развитию территории (г. Нижний Новгород)

АО «АВТО-ЕВРО» – один из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей. Международная компания, в том числе, с развитой региональной сетью в России. Численность сотрудников - более 1500 человек по России. Наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов. Мы активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность; Мы – единственные в отрасли не увольняли сотрудников весной 2022 года; У нас есть корпоративный учебный центр, который разработал программы для адаптации специалистов, пришедших из других отраслей экономики. Вам помогут быстро интегрироваться в рабочий процесс программы: Основы конструкции автомобиля ТОР-10 продаваемых запчастей Кросс – продажи Главное о моторных маслах и т.д. Мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность; Мы четко соблюдаем требования трудового законодательства РФ; Мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к Новом году, скидки на продукцию для сотрудников компании, изучение английского языка на льготных условиях и т.д.). Приглашаем в нашу команду торгового представителя / менеджера по развитию территории. Основные обязанности: Развитие бизнеса на вверенной территории; Обеспечение увеличения доли компании на рынке; Расширение и развитие существующей клиентской базы; Работа с дебиторской задолженностью; Выполнение планов продаж. Требования к кандидатам: Навыки продаж; Высшее образование (будет преимуществом для кандидата); Опыт работы на В2В рынке в сфере FMСG (также будет преимуществом); Уверенная работа на ПК (Excel, CRM); Нацеленность на результат; Навыки эффективной коммуникации; Способность работать в команде. Ключевые навыки: Поиск и привлечение клиентов Активные продажи B2B Продажи Работа с дебиторской задолженностью Работа с текущей базой клиентов 1С: Торговля Навыки переговоров Клиентоориентированность. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Полностью «белая» заработная плата (оклад + KPI), все социальные гарантии; Мобильная связь, ноутбук / планшет как инструменты для работы; Обучение в соответствии с корпоративными стандартами; Возможность профессионального и карьерного роста в структуре компании; Скидки на продукцию компании; Дополнительные корпоративные льготы.