Приглашаем на работу оператора в call-центр отдела подбора персонала в Компанию, предоставляющую услуги комплексной безопасности. Обязанности: Оперативный поиск и подбор персонала (массовый подбор). Работа с квалифицированным подбором: разбор откликов, скрининг резюме. Проведение более 100 телефонных интервью с кандидатами в день. Создание резерва нужных специалистов. Ведение базы кандидатов в программе. Исходящие звонки, переписка в мессенджерах с кандидатами. Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах коммуникации. Приглашение соискателей в офис. Ведение отчетности. Очные собеседования с кандидатами не предусмотрены. Только телефонные интервью. Требования: Опыт работы в подборе персонала (с поисковыми сайтами, чатами, группами) - ОБЯЗАТЕЛЕН!Коммуникабельность и энергичность, деловое общение по телефону. Работа с возражениями, навыки убеждения и продажи вакансии. Знание технологий и методов в найме массового персонала. Способность работать с большим объёмом информации. Быстрая адаптация в режиме многозадачности. Самостоятельность, пунктуальность, самоорганизация. Удаленный формат работы ИСКЛЮЧЕН. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. По пятницам - сокращенный рабочий день до 17:00.Удаленный формат работы ИСКЛЮЧЕН. Заработная плата окладно-сдельная: 45.000 руб оклад + 3.000 руб за каждого оформленного сотрудника (KPI начисляется с 16 оформленного ). Максимальное оформление сотрудников не ограничено!!! Профессиональное обучение. Офис в шаговой доступности от метро Марксистская.
Адрес
Москва