Приветствую, уважаемый будущий кандидат! Эту вакансию пишет лично директор компании, он же владелец. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам – один из ключевых факторов успеха бизнеса, и никто кроме меня не сможет лучше рассказать об этой работе.Наша компания занимается обучением людей финансовой грамотности и помогает им быстро избавляться от долгов и кредитов и создавать накопления с нуля. За последние 3 года мы помогли 1000+ ученикам стать богаче на 60 000 000 ₽ + (отданные долги + накопленные деньги).Наша цель на ближайшие 5 лет – 100 000 учеников и 5 млрд ₽+ их финансового результата. Чтобы этого достичь, нужно много продавать, поэтому прямо сейчас мы строим отдел продаж, в том числе открыли эту вакансию.За 3 года продаж нашего флагманского продукта у нас не было ни одного возврата – клиентам очень нравится наш продукт, они получают мощные результаты, а NPS при последнем опросе составил ~80%!-Почему открыта вакансия?Мы настроили мощнейший поток маркетинга и научились генерить по 3000-4000 лидов – это уже заинтересованные тёплые и горячие клиенты, которым можно продать наш продукт.Сейчас в кризис у многих денежные проблемы, поэтому навыки финансовой грамотности и наше обучение особенно востребованы – можно сказать, у нас сейчас сезон.Вдобавок мы накопили оборотные средства на зарплаты, рекламу и развитие.=Кого мы ищем?Мы ищем опытных продавцов, которые будут продавать наш флагманский тренинг.Поскольку наши клиенты принимают решение о работе/не работе с нами, глядя на наших продавцов, – мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области. Вас будет ждать серьёзный отбор, но мы заботимся о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.~Что мы предлагаем?– Средняя зарплата от 100-200 т.р.(полностью белая, выплаты 2 раза в месяц)– Возможный карьерный рост в руководителя отдела продаж, директора по продажам и коммерческого директора– Бесплатные корпоративные тренинги по продажам от мощных профессионалов 2 раза в неделю + открытые лекции 1 раз в неделю– РОП с опытом более 10 лет и собственник помогут быстро адаптироваться. Мы создали все регламенты, скрипты и методички, чтобы Вам было легко начать продавать и заработать первые серьёзные деньги– Работаем в amoCRM – удобная CRM-система, которую настраивали и дорабатывали под нас 4 человека– График работы 2/2 с 10 до 22 мск– Корпоративный доступ к нашему обучению, чтобы стать специалистом в теме финансовой грамотности– Продукт, за который не стыдно перед клиентами– Молодая команда (средний возраст 26 лет), общение с интересными людьмиЕсли Вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании, откликнитесь на вакансию, начав со слов "хочу бомбить", а также напишите в отклике 3 причины, почему мы должны взять именно Вас, – так мы поймём, что вы действительно внимательный и мотивированный профессионал :)
Адрес
Санкт-Петербург