Руководитель направления розничных продаж (Натяжные потолки)

Компания СМАРТ – узкопрофильная строительная компания, специализирующаяся на натяжных потолках. Основными направлениями компании являются производство и установка натяжных потолков. С 2017года являемся основным подрядчиком по натяжным потолкам в ведущих девелоперских компаниях. К нам поступает много запросов от физ. лиц и именно поэтому мы ищем Руководителя направления розничных продаж, который сможет собрать и организовать команду сильных менеджеров, с которой будет устанавливать рекорды и получит за это достойное вознаграждение. Объем монтажа потолков более 2 000 000 кв в год. Рассматриваем кандидатов на должность Руководителя направления розничных продаж только с релевантным опытом не менее 3 лет, знаниями и навыками, которые совпадают с условиями в вакансии или близко согласуются с ней. В первую очередь, рассматриваются соискатели с опытом работы в розничных продажах по натяжным потолкам. Требования к соискателю: - опыт руководства отделом продаж не менее 3-х лет; - опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 3-х лет; - умение ориентироваться в CRM, понимание того, как формируется воронка продаж; - стратегическое мышление; - умение работать на результат; - умение подбирать сотрудников, планировать, повышать эффективность деятельности подразделения и мотивировать; - позитивное мышление, ярко выраженные лидерские качества; - готовность выкладываться и развиваться. Обязанности: - разработка стратегии, составление плана продаж и отчетности; - выполнение плана продаж; - анализ эффективности отдела; - подбор и обучение специалистов; - координация работы отдела продаж; - разработка критериев оплаты работы менеджеров, системы мотивации; - внедрение новых технологий и бизнес-процессов.От вас ожидается:- подтвержденный опыт руководства отделом продаж и личных продаж;- создание комфортной атмосферы в коллективе;- формирование клиентских потребностей даже в отсутствии спроса, работа с возражениями и отказами;- анализ качественных и количественных показателей, умение делать выводы и принимать грамотные решения;- умение правильно расставлять приоритеты и брать на себя ответственность;- развитые коммуникативные навыки;- уверенность в своих силах.Готовы вам предложить:- минимальный оклад 100 000 рублей + проценты + бонусы (выплаты по результатам месяца, квартала, года). Возможность заработка до 500 тысяч и выше – все зависит от вашей мотивации, энтузиазма и работоспособности;- регулярную оплату труда (два раза в месяц);Условия работы:- официальное трудоустройство;- пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00;- работа в офисе;- испытательный срок – 6 месяца. Если описанные задачи Вас не пугают, Вы готовы развиваться и зарабатывать вместе с компанией, стремитесь к максимуму и используете все возможности - Вы именно тот, кого мы ищем! Оставляйте отклик и пишите сопроводительное письмо, ваши основные достижения в предыдущих/текущих проектах.