Руководитель ИТ-направления (платформа Private banking)

Для управления разработкой банковской платформы для работы с сегментом Private banking ведем поиск ИТ-Лидера направления: Основные задачи: Участие в разработке беклога и построении стратегии продукта; Управление ИТ-направлением (около 120 сотрудников) и развитие компетенций сотрудников внутри направления; Участие в декомпозиции задач для взятия в спринты; Построение продуктового и ресурсного планов; Выстраивание взаимодействия со смежными направлениями; Управление бюджетом направления. Ожидаем от кандидата: Опыт работы в управлении проектами от 4 лет; Опыт управления командами от 50 человек; Опыт управления проектами по разработке; Опыт создания сложных интеграционных продуктов, миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисную архитектуру; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Опыт участия в продуктовой проработке требований; В прошлом опыт работы в роли разработчика; Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Проактивность и нацеленность на результат. Будет преимуществом: Опыт внедрения омниканальных продуктов в оффлайн и digital каналах (финансовые компании, телеком, страхование); Знание специфики розничных продуктов.