Обязанности: Проведение аудита бизнеса клиента по доступным сервисам и инструментам, проработка с клиентом стратегии развития и продажа онлайн-услуг по созданию и продвижению сайтов, сообществ в ВК и других маркетинговых инструментов. Ведение клиента с момента передачи до полной оплаты, оформление документации и отслеживание в системе CRM. Ведение отчетности в Google-таблицах. Свобода действий в предложениях клиентам. Возможность игры с стоимостью. Работа в CRM системе, ip-телефония. Требования: Открытые и энергичные личности, настроенные на результат! Опыт работы будет большим преимуществом, но не обязателен, мы можем научить. Понимание процесса получения прибыли. (Работа за процент). Желание развиваться в стабильной сфере Digital-маркетинга и IT; Заинтересованность в процессах; Любознательность, жизнерадостность; Грамотная русская речь; ПК/ноутбук и тихое место; Условия: Теплые и горячие лиды по входящим заявкам; Работа с горячей базой(!) Опытные, адекватные руководители; Прекрасный молодой и эрудированный коллектив. Только позитивная мотивация! Возможность карьерного роста в компании. Возможность развития во всех направлениях и отделах компании по желанию. При грамотном наполнении своего "портфеля", постоянный ежегодный доход с каждой заключенной сделки! Прямой диалог с каждым руководителем, любой вопрос решается общим обсуждением, или в частном характере при подробном разборе и с позитивным настроем! Мы любим наших сотрудников и ценим индивидуальность каждого! Мотивация: первый месяц: оклад + процент с продаж. Со второго месяца убирается оклад, % с продаж становится x2! + бонусы за каждую продажу, гарантированная премия по закрытию плана. Заработок "без потолка". Без продаж не оставался никто, с первого месяца вы начинаете зарабатывать. График гибкий, 5/2 с 10 до 19 мск, удалённая работа ИЗ ДОМА (Возможно обсуждение графиков). Оплачиваемая стажировка! Обучение на всех этапах. За время работы, веб-студия 360WebSite накопила огромную базу обучающего материала. Также, в компании постоянно проходят обучения персонала по разным направлениям, самими сотрудниками компании с опытом по заданному направлению. Командная работа в связке с двумя коллегами-ассистентами! В такой связке сотрудник становится профессионалом за максимально-короткие сроки! Сотрудники компании на всех этапах замотивированы в получении прибыли компании. Рост прибыли компании = личный рост каждого! Отдел продаж имеет свой накопительный бюджет, который идет на премирование отличившихся сотрудников и развитие всего отдела в целом.
Адрес
Москва