Специалист/Менеджер по недвижимости (сопровождение объектов в аренде)

компания "лента, федеральная розничная сеть" обязанности: сопровождение объектов в аренде; претензионная работа с арендодателями по всем возникающим вопросам; контроль исполнения обязательств по договорам аренды; составление и заключение договоров аренды, дополнительных соглашений к ним, составление и отправка писем, соглашений, актов, прочей документации, относящейся к исполнению условий договоров аренды; получение и своевременная обработка писем, запросов от арендодателей, организация обсуждения со смежными подразделениями компании, выработка позиции; переговоры с арендодателями по всем вопросам исполнения договоров аренды, контрагентами, представителями надзорных органов, органов власти в отношении арендованных объектов; согласование с арендодателем работ, проводимых в арендованных помещениях, оформление технической документации по результату их окончания; консультирование смежных подразделений компании по вопросам арендных отношений; участие совместно со смежными подразделениями компании в устранении нарушений, выявленных в процессе проверок, проводимых надзорными органами в арендованных объектах. требования: высшее юридическое, инженерно-техническое образование (управление недвижимостью); опыт работы в области арендных отношений не менее 5 лет (предпочтительно в крупных сетевых компаниях); знание ms office (word, excel, outlook, powerpoint), консультант + paint, dwg trueviev; отличные навыки: проведения переговоров, претензионной и договорной работы, согласования и заключения договоров, работы с нормативно-технической документацией (сп, санпин, гост, снип, прочее); позитивный настрой, доброжелательность, открытость, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность, умение организовать рабочий процесс, соблюдение установленных сроков выполнения работы. условия: работа в современной и стабильной компании; график работы: пн-пт с 9.30 до 18.00 (гибридный формат); корпоративная программа обучения; официальная оплата труда; система премирования на основании результатов performance management; дмс, включая стоматологию.