компания "spar" обязанности: подбор персонала, работа с центрами занятости; анализ текучести кадров; мониторинг рынка труда по заработным платам; своевременное закрытие вакансий компании; формирование базы кандидатов; ведение отчетности ежедневной/еженедельной/ежемесячной; планирование; взаимодействие с руководителями подразделений; ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу; получение обратной связи от кандидатов и руководителей подразделения; работа в 1с, e-staff. требования: высшее образование; опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом; знания в области адаптации, мотивации персонала, формирование кадрового резерва; отличное знание word, excel и других программ; стрессоустойчивость; грамотная речь. условия: график работы 5/2, сб, вс. выходной. с 8:30 до 17:30. оклад + премиальная часть полный рабочий день на территории работодателя приглашение на собеседование после просмотра резюме!
Адрес
Санкт-Петербург