компания "барс - nord" обязанности: управление ассортиментом компании; управление ценнообразованием внутри компании; организация и контроль процесса закупок, мерчендайзинга, продвижение; организация работы отдела, руководство людьми;дополнительные обязанности: создание позитивной атмосферы, нацеленной на достижение и перевыполнение результатов составление отчетов и работа с отчетами подчиненных знание программного обеспечения: требования: знание методики продаж. знания любых методик позволяет судить об уровне технологичности кандидата категорийный менеджмент - идеальный вариант управление товарными запасами близкий к идеальному вариант правила постановки задач. знания и примеры постановки задач по smarт говорят о навыках руководителя маркетинговые знания. любые знания по маркетингу приветствуются, чем глубже - тем лучше excel. знание основных функций excel, примеры использования их на практике (сводные таблицы, сложные вычисления с функцией если, функция впр, построение графиков, группировка данных из строй или колонок по нескольким уровням crm- системы. битрикс 24, элма, jira, аmo crm, мегаплан, terrasoft и другие специализированные по для анализа информации, что то наподобие нашего forecast - будет плюсом 1с предприятие, торговля (желательно упп в версии 8:3) знание управленческого цикла условия: оклад + премия от выполнения показателей, за которые отвечает данный сотрудник; доставка автобусом на работу и с работы; корпоративная сотовая связь; компенсация питания в столовой; ежегодный медицинский осмотр; режим работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Адрес
Казахстан Петропавловск