компания "сибур, группа компаний" чем вам предстоит заниматься: расширение воронки идей в рамках программы проектов (поиск новых цифровых продуктов/проектов для последующей реализации). управление достижением целевых показателей программы проектов: наполнение, цели, сроки ожидания по экономическим эффектам, формирование и контроль освоения бюджета программы проектов, наполнение команды внедрения квалифицированными кадрами, мониторинг статуса реализации проектов, работа с рисками. координирование деятельности команды и принимаемых решений: ресурсное планирование, привлечение необходимых ресурсов и подрядчиков для успешной реализации проекта, выстраивание коммуникации с заказчиком проекта, мотивация команды на саморазвитие. обеспечение приживаемости инструментов: популяризирует реализуемые проекты во внутренних и внешних соц. сетях, а также на внешних мероприятиях, линеаризовывает и каскадирует реализованные проекты на схожих производственных объектах, организует процесс разработки стп по инструментам в своей зоне ответственности, обеспечивает приживаемость реализованных проектов, обеспечивает актуализацию должностных инструкций ключевых пользователей разработанных инструментов. эта вакансия для вас, если вы: высшее техническое образование (химическая технология; нефтехимия; органическая химия / химия полимеров / вмс; автоматизированные системы управления технологическим процессом / асутп; системы усовершенствованного управления технологическим процессом суутп). знание методологии ведения и управления организационными проектами. управление изменениями и понимание эффектов / влияния на производственную деятельность компании. знание специализации подразделений предприятия, технологии производств, производственных связей между подразделениями в зоне реализации проекта. знание основ коммуникации и кросс-функционального взаимодействия. знание специфики работы оборудования и производственного персонала компании в зоне реализации проекта. навык управления подрядчиками. навыки формирования тз, фт и фтт по проектам. способность взаимодействия со стейкхолдерами разного уровня: внутренние (директора функций и гд, гд-1 предприятий, руководители направлений), внешние (руководители и представители компаний-партнеров, представители лицензиаров, консультантов, подрядчиков и поставщиков). что мы предлагаем: локация — г. казань; заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. социальный пакет —дмс, страхование жизни от несчастных случаев. действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Адрес
Казань