Ведущий специалист, Связи с государственными органами

компания "сибур, группа компаний" чем вам предстоит заниматься: организация работы и координация взаимодействия с региональными и муниципальными органами власти и управления, муниципальными учреждениями, нко и общественными организациями, жителями регионов в рамках благотворительной программы компании и других социально- значимых проектов; сбор и анализ потребностей предприятий в области развития социальной сферы (социальной инфраструктуры, образования) и репутационных задач во внутреннем и внешнем контурах; xa;- координация кросс-функциональной деятельности подразделений общества в рамках благотворительной программы компании; администрирование договорной работы и документооборота с контрагентами по благотворительным и спонсорским проектам. контроль планирования и исполнения бюджета общества по статьям «благотворительность» и «коммерческое спонсорство»; анализ gr-задач общества по взаимодействию с федеральными и региональными органами государственной власти, отраслевыми ассоциациями и общественными организациями и бизнес-структурами. эта вакансия для вас, если вы имеете: знание механизмов функционирования федеральных и региональных органов государственной власти, контролирующих и регулирующих органов власти; знание основных тенденций корпоративной социальной политики, основ корпоративной ответственности, основ устойчивого развития проектов; знание правил ведения деловой переписки; знание основ делового этикета, служебного этикета, психологии общения; умение быстро анализировать большой объем информации; уверенное использование программного обеспечения (microsoft office, visio). что мы предлагаем: работа в городе тобольск. для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. достойную заработную плату. премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. добровольное медицинское страхование. спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.