компания "сибур, группа компаний" функции: оказание всесторонней поддержки hr-партнерам в рамках реализации hr-цикла; организация и развитие процессов адаптации новых сотрудников; организация работы по привлечению молодых специалистов; выстраивание эффективных взаимоотношений с вузами; подготовка hr-аналитики; активное участие в проектных hr-активностях. пожелания к кандидатам: высшее профессиональное образование (управление персоналом, психологическое, физико-математическое, юридическое); опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет; активность, любознательность; обязательно знание на уровне уверенного пользователя ms excel, ms word, powerpoint, outlook. условия: работа в удаленном формате; достойная заработная плата; премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки; добровольное медицинское страхование; спорт и социальная программа для сотрудников и их детей; возможность развиваться и быть причастным к передовым hr-практикам.
Адрес
Москва