Главный специалист управления закупок МТР для проекта «Восток Ойл»

компания "трубная металлургическая компания" чем вам предстоит заниматься : отслеживать основные тренды на рынке по закрепленной номенклатуре, предлагать оптимальные методы получения гарантированных источников поставки; принимать участие в разработке закупочных стратегий, осуществлять подготовку необходимой аналитики и предлагать подходы контрактования; анализировать потребность, переданную в работу, на предмет полноты предъявляемых технических требований к мтр; осуществлять лотирование с учетом специфики номенклатуры и рынков поставщиков; осуществлять подготовку закупочной документации для проведения тендерных процедур по выбору поставщиков мтр; проводить работу по привлечению контрагентов к участию в инициируемых закупках; организовывать при необходимости переговоры с участниками закупки по вопросам разъяснения требований к поступившим предложениям; формировать аналитику с отражением существенных условий согласно поступившим предложениям; проводить коммерческие переговоры с целью получения наилучших условий от участников закупки; оформлять результаты тендерных процедур, подготавливать документы для заказчика и закупочной комиссии; вести отчетность по проводимым тендерным процедурам, хранить структурированную информацию о ходе проведения закупки. эта вакансия для вас, если вы: имеете высшее профессиональное образование (направление: экономическое, техническое, юридическое); опыт закупочной деятельности; знаете рынок основных поставщиков мтр в нефтегазовой отрасли (бурение, добыча, строительство); знаете процесс закупки от поступления заявки; осуществляете подготовку тендерной документации для размещения этп; умеете анализировать стоимость закупаемых мтр, ценообразование; имеете навыки проведения аргументированных переговоров на всех уровнях, подготовки документации к переговорам; владеете навыками деловой переписки с контрагентами. что мы предлагаем: работа в крупной, стабильной компании; график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; социальный пакет: дмс, путевки в оздоровительные учреждения; обучение в корпоративном университете компании, повышение квалификации; участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.