Директор по персоналу (HRD) в г. Набережные Челны

компания "венские вафли" работа в федеральном производственном - торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли "акульчев" - первый в россии производитель мягких вафель. это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. сейчас компания работает на рынках россии, беларуси, казахстана. также продукция уже представлена в сша и готовится к выходу на рынок китая. в рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития. работа в компании, получившей своё признание за инновационные разработки в кондитерской отрасли, имеющей слаженный коллектив, высокую автоматизацию производства, широкую дистрибьюторскую сеть, поставляющей напрямую продукцию в крупнейшие сети россии "перекресток", "магнит", "ашан", "метро" и др. вы любите людей. вы получаете удовольствие от общения и знаете как подобрать нужного специалиста под определенные задачи. у вас есть опыт в развитии сотрудников внутри компании. вы знаете, как собрать самую лучшую команду! мы ждем именно вас и готовы предложить вам отличные условия! основные обязанности: организация работы по обеспечению производственной площадки квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): реализация стратегии компании по подготовке кадров; внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала; реализация программы кадрового резерва на предприятии; организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников; разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии; обеспечение кадрового делопроизводства управление фот требования: опыт работы в сфере управления персоналом в торгово-производственной компании обязателен. опыт работы с массовым подбором отличное знание тк рф; практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации); личные качества: дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации; инициативность; ответственность; развитые коммуникативные навыки; способность находить нестандартные управленческие решения; целеустремленность. условия: белая зарплата, оформление по тк; мобильная связь; бесплатный комплексный обед; бесплатная вахта; интересная корпоративная жизнь, мероприятия, подарки детям сотрудников.