Электромонтер по обслуживанию подстанции 5 разряда (Южный ВВР ГПС 156)

компания "ленэнерго" обязанности: ведение требуемого режима работы электроустановки 10-110кв; ведение технической и оперативной документации, производство переключений, контроль за переключениями, осмотр оборудования; подготовка к производству ремонта (подготовка рабочего места, допуск) к техническому обслуживанию оборудования, предусмотренными должностными и производственным инструкциями; ведение оперативных переговоров. требования: образование профильное (в области электроэнергетики) от начального профессионального; стаж работы по специальности не менее 1 года с более низким (предшествующим) разрядом; наличие 4 группы по электробезопасности; знание пк в объеме пользователя; ответственность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на профессиональное развитие, коммуникабельность, энергичность, организаторские навыки; знать: правила устройства электроустановок (пуэ); правила технической эксплуатации электрических станций и сетей (птэ); правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (потээ), промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве; порядок применения электрозащитных средств; требования к эксплуатации и испытаниям. условия: работа в филиале "санкт-петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; официальное оформление согласно тк рф; полный социальный пакет, включающий дмс со стоматологией и другие компенсации и гарантии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; единовременная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи в случае регистрации брака; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (8 марта, «день энергетика»); ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения; офис находится – санкт-петербург, проспект маршала жукова, 38