Главный аналитик в Управление кредитных рисков малого бизнеса

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: управление корпоративными кредитными рисками по отраслям и отдельным заёмщикам (кроме финансовых институтов); управление корпоративными кредитными рисками по отраслям (применительно ко всем отделам управления); оценка кредитных рисков и способов их минимизации по результатам рассмотрения кредитных заявок, подготавливаемых профильными подразделениями банка, путем подготовки рекомендаций (риск-комментариев) с предложением способов снижения кредитного риска и вынесение рекомендации о необходимости одобрения или отклонения рассматриваемой сделки в целом/ изменения существующих условий кредитования; организация действий, направленных на оптимизацию пакета документов по кредитной заявке и по структуре сделки, до рассмотрения последних на кредитном комитете банка или работниками банка, наделенными соответствующими полномочиями; инициирование и организация проведения внутрибанковских рабочих встреч по клиентам с признаками проблемности, а также доведение принятых решений до соответствующих подразделений банка и группы; контроль изменения финансового состояния корпоративных клиентов на основе анализа их производственно-хозяйственной деятельности и иных существенных факторов, производимого профильными подразделениями банка требования: высшее образование; стратегическое и бизнес-планирование; знание особенностей ведения бизнеса предприятий различных отраслей; консолидация и анализ информации в рамках своей профессиональной области; коммерческое кредитование, инвестиционное кредитование, проектное финансирование; анализ и управление кредитными рисками; правовое обеспечение; противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; ориентация на бизнес, хорошее понимание функций поддержки бизнеса условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; дистанционный формат работы, возможность работать из других городов рф; график 5/2 с 9:00 до 18:00; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж; корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников; возможность удаленной работы и комбинированного режима home/office.