Специалист по сопровождению лизинговых сделок

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: оформление договоров и других документов по лизинговой сделке, формирование досье по сделке и контрагентам; подготовка различных дополнительных соглашений, писем, справок, расчетов, контроль получения полного пакета документов по сделке, решение различных спорных/проблемных ситуаций; занесение информации по контрагентам, договорам, предметам лизинга и иной информации в соответствующие базы данных и ит-системы и осуществление оперативного обновления соответствующей информации; подготовка периодических отчетов, консультирование контрагентов (клиентов, поставщиков и прочих) по всем лизинговым вопросам в рамках своих компетенций и выполнение отдельных поручений, приказов, распоряжений непосредственного и вышестоящего руководства; расчет реструктуризации и нестандартных платежей, подготовка дополнительных соглашений; расчет пеней и штрафных санкций. требования: высшее образование; уверенный пользователь пк, знание специальных программ: ms office, желательно 1с; опыт работы с оформлением документов, опыт работы в лизинговых компаниях- приветствуется; личные качества: ответственность, внимательность, коммуникабельность, усидчивость, многозадачность, быстрая обучаемость. условия: срочный трудовой договор; комбинированный формат работы (office/home); стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; работа на время отсутствия основного сотрудника; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.