Бизнес-тренер( Уральская горно-металлургическая компания )

компания "уральская горно-металлургическая компания" уральская горно-металлургическая компания –крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 100 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. в связи с трансформацией и внедрением новых технологий в управлении персоналом ищем в команду бизнес-тренера. обязанности: разработка и реализация программ обучения, технологий развития универсальных (мягких) навыков для руководитей и сотрудников предприятий компании. определение стратегических задач и краткосрочных и долгосрочных потребностей в обучении на основе анализа общего уровня развития сотрудников и диалога с внутренними заказчиками . проведение обучающих мероприятий для руководителей и сотрудников (тренинги, сессии, мастер-класс). разработка и вндрение технологии развития сотрудников и руководителей предприятий компании, в том числе развитие асинхронных инструментов развития универсальных навыков. разработка комплексных программ обучения и развития универсальных навыков. сопроовождение и поддержка проектов развития кадрового резерва. анализ эффективности реализуемых программ, разработка мероприятий по их улучшению, внесение необходимых корректировок. требования: высшее образование (педагогическое, психологическое). работа в головном офисе компании - верхняя пышма (20 км от екатеринбурга). дополнительное образование по разработке программ обучения для взрослых, тренерскому мастерству, фасилитации. опыт работы корпоративным тренером от 3-ех лет (работа с руководителями и сотрудниками в кадровом резерве). приветствуется опыт работы по развитию персонала производственных предприятий. опыт разработки учебных материалов по развитию универсальных навыков. желание и способность работать в команде. опытный пользователь power point. готовность к частым командировкам. условия: высокий уровень дохода (оклад + годовой бонус). социальный и релокационный пакет. амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного роста.