Начальник службы КИПиА

компания "уральская горно-металлургическая компания" о компании уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. ключевые вводные ао «сибирь-полиметаллы» (разрабатывает крупнейшее в россии месторождения полиметаллических руд) совместно с руководством подземного рудника объявляет конкурс на вакансию начальник службы кипиа. обязанности: организация выполнения мероприятий по допуску персонала к выполнению работ. организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. подготовка предложений по тарификации работ и о присвоении работникам квалификационных разрядов. кадровое обеспечение структурного подразделения. контроль эффективности оперативного и производственно-технического взаимодействия сотрудников подразделения со службами и подразделениями автоматизированных систем ас и специализированными подрядными организациями. техническое и организационное обеспечение оперативного и производственного взаимодействия со службами и подразделениями ас. контроль документооборота в части взаимодействия закрепленного подразделения со службами и подразделениями ас, со специализированными подрядными организациями. организация мероприятий по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям. организация проведения инструктажей и обучения персонала правилам обращения и ухода за оборудованием кипиа и аппаратурой систем организация контроля технического состояния и исправности оборудования кипиа и аппаратуры суз, проведения профилактических осмотров. организация обучения работников и оказание методической помощи работникам при освоении тоир новых систем кипиа и аппаратуры суз. контроль ведения подразделением организационной, технической и отчетной документации. организация и контроль выполнения регламентного обслуживания систем информатизации си, систем автоматизации са и аппаратуры системы управления защитой суз, текущего и планово-предупредительного ремонта, поверки и калибровки систем измерения. организация, контроль разработки и актуальности нормативной и производственно-технической документации по обслуживанию и ремонту си, са и аппаратуры суз. разработка и планирование мероприятий по совершенствованию эксплуатации, тоир систем кипиа и аппаратуры суз. контроль разработки и исполнения текущих рабочих планов и графиков тоир оборудования кипиа и аппаратуры суз. разработка планов внедрения новой техники, технологий производства работ по тоир систем кипиа и аппаратуры суз. обеспечение выполнения подразделением графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования кипиа и аппаратуры суз. планирование работы с персоналом подразделения ас, 20. организация и контроль разработки годовых планов работы под азделения по тоир кипиа и аппараты суз. контроль ведения эксплуатационно-технической документации. требования: высшее техническое образование -магистратура опыт работы на руководящей должности не менее 1 года и не менее 5 лет в области профессиональной деятельности по технической эксплуатации и облуживанию электрического и электромеханического оборудования. условия: график работы: 5/2 место работы - г. рубцовск (алтайский край) отдел главного энергетика. конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц). для иногородних предусмотрен релокационный пакет. соцпакет: оплата путевок в санатории, компенсация затрат на детские лагеря и т.д.). возможность активно участвовать в спортивных мероприятиях (хоккей, волейбол, баскетбол, плавание). возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках корпоративного университета.