компания "уральская горно-металлургическая компания" эксперт по организации строительства (методолог) о компании уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 100 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. ключевые вводные управление приоритетных проектов службы директора по трансформации угмк ищет опытного эксперта в области организации, профессионала на долгосрочную перспективу для развития методологии организации строительных процессов на крупных объектах промышленного назначения. работа в управляющей компании. место работы: оао «угмк», оао «уральской горно-металлургической компании» служба директора по трансформации, управление приоритетных проектов, направление – организация строительства. рабочее место расположено в свердловской области г. верхняя пышма. подчиненность: сотрудник является экспертом управления приоритетных проектов. подчинение руководителю направления организации строительства управления приоритетных проектов службы директора по трансформации оао «угмк». обязанности методологическое выстраивание процессов организации строительства: планирование работ в разрезе месяца, года и общего срока строительства; планирование строительно-монтажных, электромонтажных и других работ; постоянный контроль и подтверждение графика строительных работ; аналитика графиков строительства; разработка и унификация требований к проекту организации строительства (пос); формирование технических заданий (требования к подрядчику и условия выполнения работ) и приложений к технической части торгов для определения исполнителей работ; анализ технической части технико-коммерческих предложений на выполнение работ; экспертиза технико-коммерческих предложений от потенциальных исполнителей работ; вариативность начала выполнения работ относительно наличия исходно-разрешительной документации. обеспечение работ необходимой инфраструктурой; отслеживание суточно-месячного плана производства работ (графика), анализ отклонений, разработка мероприятий, расшивка узких мест через дерево факторов, поиск максимально оптимального способа выполнения работ, в т. ч. отрыв, крепь, горно-геологические условия, скорость проходки и т.д. планирование и реализация работ по проектам производства работ (проходческие копры, подземные бру и т.п.) архивирование (оптимальных) графиков производства работ; разработка методологии шаблонов документов, отчетности; правила организации и выполнения текущих работ на объектах (в т.ч. процессы переработки паспортов); передача и эксплуатация временных зданий и сооружений; методология ввода объектов в эксплуатацию, разбивки на этапы ввода в эксплуатацию в пд, затем в рд; разработка оценочных критериев сотрудников, участвующих в строительстве как у подрядчиков, так и служб заказчика; разработка планов, программ обучения сотрудников; найм, собеседование, сотрудников для служб управления проектами на активах холдинга; функциональное управление сотрудниками в службах управления проектами на активах (отвечает за их знания и умения, увольняет, обучает, разрабатывает программы кадрового роста и т.п.); работа с рисками. ведёт реестр рисков. прорабатывает пути минимизации рисков. методологически определеяет правила ведения сетевых графиков ведения работ; на всех этапах проекта производит анализ технических решений с целью достижения экономии бюджета инвестиционного проекта; участвует в подготовке и проведении отчетных презентаций. своевременно информирует о событиях и фактах, которые могут привести к изменению основных параметров инвестиционных мероприятий (проектов) или не достижению технических и технологических целей проектов. информирует руководство о проблемах, разрабатывает и предлагает возможные варианты решения проблем с учётом возможных рисков. уведомляет госорганы о начале строительства. требуемые навыки и опыт: профильное образование: «промышленное и гражданское строительство»; работник имеет системное мышление в планировании и реализации крупных промышленных объектов; опыт работы от 10 лет на строящихся рудниках (открытых, подземных), обогатительных и извлекательных фабриках; ключевой опыт должен быть связан с методологией планирования и организации работ на крупных промышленных объектах; знание технологии строительных работ, средств большой и малой механизации. знание привил и объемов ведения исполнительной документации. опыт работы с представителями государственных надзорных органов. знание методов организации строительных работ. знание обязанностей технического заказчика и генерального подрядчика в разрезе градостроительного законодательства рф. опыт взаимодействия со службами авторского надзора, строительного контроля. опыт работы с шеф-монтажом. знание правил формирования программ пуско-наладочных работ. опыт работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, желание работать и развиваться. отличные навыки работы в офисных программах, в т. ч. ms project, thenk-cell, powerpoint; отличные навыки работы с информацией, с её структурированием, логикой, коммуникациями, изложением информации в презентациях. p.s. мы ищем практически наставника, методолога, руководителя по организации строительства. это человек, который не рулит стройкой, а наблюдает со стороны, анализирует слабые стороны, ведёт работу по совершенствованию процессов, обучает людей, помогает в сложных ситуациях разобраться с проблемными вопросами и верифицирует отчётные документы. помогает отладить коммуникации. помогает новым сотрудникам адаптироваться в новых командах. условия: достойная заработная плата. бессрочный трудовой договор. 5-дневная рабочая неделя. компенсация оплаты жилья. корпоративная мобильная связь. корпоративное обучение. социальный пакет в соответствии с тк.
Адрес
Москва