Менеджер по подбору персонала( ИнтерПол, Строительная компания )

компания "интерпол, строительная компания" обязанности: подбор кандидатов на вакантные должности в компании; составление портрета вакансии, размещение, обновление, работа с откликами; проведение телефонных интервью с соискателями; формирование базы потенциальных кандидатов; работа с порталами, социальными сетями; ведение массового подбора на рабочие специальности (при необходимости); ведение отчетности по закрытию вакансий; выполнение отдельных служебных поручений руководителя. требования: высшее образование (управление персоналом, психология); знание методик подбора и отбора персонала; опыт работы в подборе сотрудников; интерес, умение и желание работать с людьми, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные качества; готовность работать в режиме многозадачности. условия: работа в крупной стабильной строительной компании; официальное трудоустройство; пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30 (сб, вс выходной); место работы ул. нахимова, 2а; корпоративная мобильная связь; парковка на территории предприятия​​; заработная плата обсуждается на собеседовании.