компания "lamoda" чем предстоит заниматься: hr бизнес партнерство с департаментами; разрабатывать стратегию и разрабатывает план по управлению персоналом, направленный на развитие, усиление или сохранение вклада сотрудников; разрабатывать совместно с линейными руководителями организационные структуры и прорабатывать обоснования планируемых изменений; сопровождать структурные изменения подразделения; поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений; управлять талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов; участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала; участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал; участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов; организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия. на данную роль мы ищем кандидата, который: получил опыт работы на позиции hrbp в fmcg компаниях от 3-х лет; хорошо понимает как работают все hr-функции в организации; успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив владеет основными hr-инструментами; получил опыт формирования и управления бюджетом по численности, опыт формирования и управления бюджетом по прямым расходам на персонал будет преимуществом. успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками; знает английский язык — upper-intermediate; опытный пользователь excel и powerpoint; умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом; способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность. что мы предлагаем: гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат; сейчас работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома; бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью; оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса; ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома; дмс с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; ежемесячные промокоды на lamoda до 25%; корпоративная программа привилегий primezone со скидками от партнеров; офис на полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре санкт-петербурга.
Адрес
Москва