компания "почта банк" мы - команда центра системного анализа почта банка приглашаем к себе системного аналитика. чем мы тут занимаемся: развиваем функционал платформы мобильного и интернет- банка (дистанционный банкинг). сейчас наш продукт занимает лидирующие позиции в рейтингах, мы активно инвестируем в его развитие и не останавливаемся на достигнутом. нашим дистанционным банкингом пользуется более 7 млн. человек, единовременно с программным обеспечением работают более 10000 клиентов банка. количество пользователей и нагрузка постоянно растут – за прошлый год нагрузка на платформу увеличилась в 3 раза. основная задача: создание, внедрение и развитие сервисов дистанционного банковского обслуживания. ваши будущие обязанности: сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований к системам в своей функциональной области; разработка пакета проектных документов (технических заданий, регламентов и инструкций); согласование документации и требований (включая бизнес требования); взаимодействие с заказчиками и разработчиками на предмет наилучшей реализации доработки; организация приемки функционала. взаимодействие с заказчиком по приемке функционала; обеспечение контроля качества и своевременности реализации функционала; участие в процессах внедрения и сопровождения систем (поддержка требований). мы ожидаем от вас: опыт работы системным аналитиком не менее 2-х лет; умения работать с различными видами исходных данных о системе (тз, схемы, анализ результатов работы, интервьюирование заказчика и пр.); умения анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области; опыта формулирования требований к тестовым данным, необходимым для проведения функционального тестирования; понимаете технологий xml, основных сетевых протоколов, протоколов веб-сервисов (rest, soap). в "почта банке" мы предложим вам: удобный график («плавающее» начало рабочего дня). удаленная работа. оклад + квартальное премирование + годовой бонус. agile. scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика). демократия и самоорганизация. обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. в банке есть корпоративная академия. регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. мы посещаем ключевые отраслевые конференции. профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу. карьерный рост- команда постоянно растет. в зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. мы держимся за наших сотрудников. дмс. многочисленные скидки и бонусы от партнеров.
Адрес
Москва