компания "ростсельмаш" обязанности: ведение проектной деятельности по разработке систем дистанционного мониторинга сельскохозяйственной техники; поиск новых подрядчиков, организация проведения тендера, ведение договорной работы с подрядчиком. ведение договорной работы с gsm операторами; разработка и согласование технического задания; обеспечивать выполнение проектов в установленные сроки и в соответствии с действующими положениями и требования компании; планировать, организовывать и координировать работу членов рабочих групп по каждому проекту. осуществлять контроль деятельности всех членов рабочих групп по каждому проекту и направлению; отработка с поставщиками и субподрядчиками технических вопросов работоспособности систем дистанционного мониторинга. требования: высшее техническое образование в сфере it или связи; опыт работы разработчиком в должности руководителя подразделения в сфере it или связи не менее 3 лет; опыт управления проектами в области разработки it решений, включая формирование и отслеживание плана проекта. прогнозирование рисков на всех этапах проекта; организация взаимодействия всех структур предприятия и координация их работ на всех этапах проекта; понимание структуры и принципов работы систем дистанционного мониторинга транспортных средств с использованием gsm/gps технологий; понимание ключевых характеристик оборудования дистанционного мониторинга устанавливаемого на транспортные средства; понимание структуры и принципов сбора диагностической информации с транспортных средств; понимание принципов обмена данными по шинам can; знание принципов работы web систем; знание в области restapi. преимуществом будут опыт и знания: опыт работы с системами дистанционного мониторинга от 2 лет; опыт договорной работы с gsm операторами; опыт разработки с устройствами использующие sim-чипы; опыт работы в рамках проекта по мониторингу транспортных средств и/или сельскохозяйственных машин; опыт постановки требования на разработку/поставку радиоэлектронных устройств и поиск подрядчика; опыт организации тендеров на разработку/поставку оборудования и программного обеспечения; опыт работы can-шиной, протоколами j1939 и isobus; умение работы с гост, ост, ту и другими нормативными документами. условия: 1. работа в г. ростов-на-дону – переезд, релокация: соискателям, проживающим в других городах, компания осуществляет оплату проезда на собеседование. при выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья. 2. заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. 3. перспектива карьерного и профессионального роста. 4. возможность бесплатного обучения в учебном центре ростсельмаш. расширенный социальный пакет: оформление согласно тк рф. для сотрудников: беспроцентный займ для покупки недвижимости. льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах. оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам. льготные условия оформления дмс, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник. санаторно-курортное лечение (черноморское побережье, кавминводы). досуг, развлечения (билеты в кино, театр). городские спортивные мероприятия (билеты на матч футбольной и гандбольной команд). корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах. питание сотрудников в столовых компании по льготной цене . для детей сотрудников: помощь в устройстве в детский сад. льготные путевки в летний лагерь на черноморском побережье. организация праздничных развлекательных мероприятий в день защиты детей. подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года. оригинальные новогодние подарки.
Адрес
Челябинск