Руководитель направления подбора (коммерческий блок)

компания "эфко, управляющая компания" обязанности: создание и обеспечение функционирования качественной системы подбора персонала; определение эффективных методов и источников поиска кандидатов в разрезе ключевых вакансий дивизионов (подготовка «карт поиска»); планирование работ по закрытию заявок с использованием нестандартных методов и источников подбора (executive search); наполнение базы потенциальных кандидатов и рекомендателей для закрытия текущих заявок на подбор и формирования кадрового резерва кандидатов; обеспечение наличия, актуальности и достаточность нормативных документов, описывающих основные правила и алгоритмы подбора персонала; участие в разработке нормативной документации в направлении подбора персонала; руководство и координация деятельности подчиненных сотрудников согласно утвержденной структуре и штатному расписанию: подбор, обучение, постановка задач, оценка результатов работы; анализ рынка труда по различным параметрам (мониторинг заработных плат, компенсационных пакетов, систем грейдов, функциональных обязанностей и др.); требования: высшее образование; опыт использования разных инструментов поиска персонала; отличные коммуникативные навыки; активная жизненная позиция; опыт управления командой рекрутеров опыт работы в кадровом агентстве (консалтинге) условия: оформление согласно тк рф; корпоративная мобильная связь; корпоративный ноутбук; возможность обучения в учебном центре компании; конкурентоспособный уровень дохода.