Руководитель отдела запуска (собственные торговые точки)

компания "всеинструменты.ру" "всеинструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. благодаря нашим сотрудникам, мы входим в топ-10 крупнейших интернет-магазинов россии и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг data insight). наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. также у нас 8 место в россии по индексу лояльности сотрудников и мы входим в toп-20 рейтинга «лучших работодателей россии» (крупнейшие компании).сейчас наша команда в поиске опытного руководителя отдела запуска, который будет курировать процесс открытия новых торговых точек компании.что вы будете делать:- контролировать выполнение целей по запуску новых торговых точек компании;- работать с инвестициями под запуск (планирование и контроль);- находить наиболее выгодные предложения от подрядных организаций и выстраивать с ними партнёрские отношения;- вести процесс эксплуатации торговых точек после открытия.- работать с командой (формирование, управление и развитие);нам важно:- релевантный и подтвержденный опыт на аналогичной должности (от 1 года);- высокий уровень экспертизы в строительных процессах;- навык работы с цифрами (бюджетирование, составление смет);- высокий уровень управленческих компетенций;- ориентация на результат и достижение целей.мы предлагаем:- работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка diy;- полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;- возможность гибридного графика работы;- оплату больничных и отпусков - в соответствии с тк рф;- компенсацию расходов на транспорт;- реальные перспективы карьерного роста;- обучение в корпоративном университете компании;- корпоративную программу дмс для сотрудников;- оплату абонемента на спорт до 70%;- общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";- драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;- отсутствие всех видов штрафов;- регулярное измерение уровня счастья команды (enps).отправляйте резюме, будем рады видеть вас в нашей команде!