Территориальный управляющий зарубежных подразделений компании (английский язык)

компания "мир инструмента" основные направления деятельности компании «мир инструмента» - производство и оптовая продажа ручного инструмента и силового оборудования на территории россии, республики беларусь, казахстана, узбекистана, болгарии, польши, румынии, венгрии, бразилии, оаэ. задача территориального управляющего – системный анализ рынка и операционно-коммерческой деятельности зарубежных подразделений компании, управление их экономикой через развитие продаж, повышение эффективности использования расходной части бюджета с целью увеличения чистой прибыли. территориальный управляющий работает во взаимодействии с командами зарубежных подразделений и сотрудниками профильных подразделений центрального офиса компании, расположенного в москве. основные обязанности: участие в разработке и контроль реализации стратегии развития зарубежных подразделений. контроль исполнения доходной и расходной частей бюджета в разрезе бддр, бддс (выручка, маржинальный доход, расходная часть, чистая прибыль, поступление и расходование денежных средств). анализ эффективности работы подразделений, отвечающих за операционную и коммерческую деятельность. инициация и контроль исполнения инициатив, направленных на повышение эффективности работы указанных подразделений. контроль эффективности мер и технологий, направленных на развитие и удержание клиентской базы в регионах присутствия зарубежных подразделений. инициация и контроль исполнения предложений, направленных на улучшение коммерческих условий сотрудничества с клиентами компании. расширение представленности продукции в каналах и точках продаж в регионах присутствия зарубежных подразделений. разработка и контроль реализации инициатив, направленных на повышение эффективности инструментов торгового маркетинга. участие в разработке бюджета (бддр, бддс и пр.) зарубежных подразделений компании. контроль обеспечения командой зарубежных подразделений денежного потока от клиентов в соответствии с бюджетными показателями. участие в разработке и внедрение эффективных мотивационных систем, направленных на стимулирование персонала зарубежных подразделений и повышение эффективности их труда. участие в формировании ценовой политики и политики скидок, применяемых для различных типов клиентов. осуществление координации работы отделов центрального офиса компании с аналогичными подразделениями зарубежных представительств. формирование и внедрение регулярной отчетности для оперативного мониторинга результатов коммерческой и операционной деятельности зарубежных филиалов. требования к кандидату: свободное владение английским языком на уровне не ниже с1 (advanced) высшее образование (экономическое, финансовое). опыт работы в должности исполнительного директора, коммерческого директора, управляющего директора в крупной торгово-производственной компании (рынки fmcg / diy). продвинутый пользователь: 1с торговля версия 7, ms office (word, excel, powerpoint). готовность к регулярным зарубежным командировкам. профессиональные качества: предпринимательский подход к ведению бизнеса, активность и инициативность, нацеленность на достижение результата. высокий уровень коммуникативных способностей. умение работать в команде, мотивировать коллег на выполнение поставленных задач. системный подход к организации рабочего процесса. целеполагание –выполнение плановых показателей, улучшение финансового результата. успешный опыт операционного управления командами зарубежных компаний. аналитические навыки и опыт работы в области продаж, маркетинга, финансов. мы предлагаем: прекрасную возможность для профессиональной самореализации в крупной международной компании, работая с командой сотрудников из разных стран. рыночную оплату труда (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования) полное соблюдение тк рф. место работы: уютный офис рядом с м. ясенево.