Начинающий IT специалист по обслуживанию POS-терминального оборудования( АТМ АЛЬЯНС )

компания "атм альянс" «атм альянс» - торгово-сервисная компания приглашает на работу начинающий it специалист по обслуживанию pos-терминального оборудования. мы специализируемся на продаже и комплексном сервисном обслуживании кассового, банковского оборудования. более чем за 13 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер многих крупных российских и зарубежных банков. на сегодняшний день компания имеет в штате более 1500 сотрудников и более 500 тысяч объектов на обслуживании в россии и за рубежом. с уважением и только вместе! чем вам предстоит заниматься: техническое обслуживание банковского оборудования - платежных терминалов, используемых для оплаты банковской картой (pos) и онлайн-касс: установка, демонтаж, сервисное обслуживание; по территории: г. каменск-уральский. если вы: уверенный пользователь пк (обновление по, установка различного софта, базовые понятия операционных систем пк); понимаете основы сетевых настроек различного оборудования; умеете работать в режиме многозадачности, ответственно относитесь к своей работе и скрупулезно подходите к выполнению своего функционала; коммуникабельный, стрессоустойчивый; интересуетесь изучением и развитием в сфере информационных технологий. тогда вам к нам ;) мы предлагаем: трудоустройство в соответствии с тк рф; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (оплачиваются дежурства, работа в выходные и праздничные дни); обучение в центре компетенции организации (консультационное сопровождение на период работы сотрудника); работа под руководством наставника на период обучения; своевременную заработную плату; социальный пакет (отпуск, больничный лист, помощь в связи с рождением ребенка, новогодние подарки детям); премию за выслугу лет 3, 5 лет; премию «лучший работник месяца» за своевременное и качественное выполнение работы; планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами; разъездной характер работы (машину компания не предоставляет); корпоративную сотовую связь; корпоративную топливную карту; техническое обслуживание автомобиля за счет компании; инструменты для работы; интересную работу в лучшей команде.