компания "ютэйр, авиакомпания" utair входит в топ-5 российских авиаперевозчиков. мы хотим усилить команду департамента продаж и маркетинга (4 отдела) и ищем руководителя отдела онлайн-рекламы, который подхватит непрерывный цикл коммуникации с существующей и потенциальной клиентской базой и не позволит просесть конверсионному трафику. и сумеет провести активность через весь жизненный цикл: от идеи и дизайна до оценки результатов и работы с обратной связью. что нужно делать: — учитывать в деятельности необходимую для выполнения kpi информацию от коллег, запускающих рейсы, управляющих ценами и услугами, и т.д.; — ставить аналитику задачи по выгрузкам сегментов для коммуникации и данных для анализа; — поддерживать постоянный приток конверсионного трафика на сайт, создавая инфоповоды для коммуникации с настоящими и будущими клиентами; — составлять график коммуникаций на неделю, месяц или год; — координировать и синхронизировать рабочие процессы отдела: запуски, аналитику, обратную связь, продуктовые инициативы и инструменты, дизайн и производство рекламы; — получать экстра-кейсы от обратной связи по коммуникациям, прорабатывать их, распределяя по ответственным сотрудникам; — по итогам работы предлагать улучшения в части продукта компании и используемых для коммуникации инструментов и лоббировать их внедрение/реализацию; — инициировать актуализацию и сегментацию базы клиентов на предмет активности к покупкам. с кем взаимодействовать в команде: — аналитик каналов привлечения; — трафик-менеджер; — дизайнер, контент-менеджер, менеджер по работе с партнерами; — менеджер по персональной коммуникации и верстальщик. у вас есть: — опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности; — умение работать с разными видами рекламы в верхней и нижней воронках трафика: и по отдельности, и в связке; — организаторский талант и инициативность; — математический склад ума и желание креативить; — базовое понимание структур данных компаний федерального уровня и принципов построения архитектур выгрузок, чтобы получить объяснимый и логичный результат; — понимание принципов создания креативов; — представление о rfm-анализе клиентов и других подходов к сегментации клиентов. обязателен опыт работы: — excel продвинутый для расчета бизнес-моделей; — kanban для управления процессами; — figma для оценки креативов и управления ими; — bi-системы для верхнеуровневой аналитики. мы предлагаем: — действующую и активную команду в подчинении; — четкий kpi и метрики для его подсчета; — возможность работать удаленно и гибкий график работы; — трудоустройство по тк рф; — поддержку в обучении и профессиональном развитии; — перелеты авиакомпанией на специальных льготных условиях; этапы общения на эту позицию: — собеседование с hr; — тестовое задание; — собеседование с руководителем.
Адрес
Тюмень