Инженер-программист (компьютерное зрение и машинное обучение)( РУСАЛ, Центр подбора персонала )

компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на работу инженер-программиста (компьютерное зрение и машинное обучение). обязанности: участие в новых крупных корпоративных проектах (r&d), связанных с ml (предиктивная аналитика, поиск аномалий, поиск зависимостей, построение цифровых моделей предсказания технологического процесса, построение цифровых двойников) и cv (система распознавания нештатных разгерметизаций в алюминиевой промышленности, сопровождающейся дымами, огнями, перегревами зон оборудования; распознавание брака на поверхностях готовой продукции, движущейся по конвейеру; распознавание геометрии элементов электролизера, поиск отклонений от допустимых параметров, отбраковка); общение с заказчиком (технологи алюминиевого завода на разных переделах); выявление потребностей заказчиков; постановка и согласование задачи с заказчиком; внедрение разработанного по на заводы компании; техническая поддержка разработанного по; участие в пуско-наладочных работах по; совершенствование разработанного по; исследование новых принципов и подходов в построении по. требования: образование высшее техническое; python (знание библиотек scikit-learn, pandas, numpy); знание sql; jupyter notebook (желательно); опыт в построении классических алгоритмов ml и deep learning, умение оценить качество работы моделей; опыт обучения моделей для детектирования и распознавания образов в видеопотоке (pytorch) (обязательно) tensorflow (желательно); опыт работы с архитектурами нейросетей yolo, mask-rcnn, resnet, unet. c# (желательно); опыт работы с видеосерверами, видеокамерами, тепловизорами (желательно); опыт обработки больших данных, поиск зависимостей и аномалий; понимание построения цифровых двойников, виртуальных датчиков; умение работать в команде, ответственность, инициативность. английский язык от pre-intermediate условия: интересные задачи с последующим внедрением в производство; возможность внедрять собственные идеи и концепции в по; повышение квалификации за счет компании; дотация на питание; путевки (детские / взрослые); жилищная программа (частичное гашение ипотеки); конкурентоспособная заработная плата. определяется по результатам собеседования и вашей квалификации.