Главный эксперт (Центр развития и продвижения продуктов для корпоративных клиентов)

компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.за 28 лет работы в россии отп банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.отп банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. отп банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. что нужно будет делать: оперативная поддержка сотрудников банка по вопросам транзакционных продуктов и сервисов для корпоративных клиентов, включая открытие счетов, валютный контроль, конвертация, валютные платежи, cash management, интернет-банк поддержание в актуальном состоянии регламентных документов банка по работе с юридическими лицами (основные направления: открытие / закрытие счета, тарификации, актуализация сведений, вэд, дбо юл) участие в развитии продуктовой линейки в связи с запросами клиентов и изменениями законодательства, постановка задач на доработку, взаимодействие с it-подразделениями по поставленным задачам анализ рынка, бенчмарков, клиентов, обратной связи от каналов продаж составление обучающих материалов и памяток для менеджеров работа с методологией на английском языке (перевод, согласование). что мы ценим: опыт работы в транзакционном бизнесе от 3х лет в направлениях продуктового развития и/или поддержки бизнеса (работа с юридическими лицами сегментов корпоративный и мсб) глубокие знания в области законодательства, регулирующего деятельность банков в области транзакционных продуктов продвинутый английский язык. от нас: работа в команде единомышленников привлекательные финансовые условия (оклад + годовой бонус) красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская) возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля) программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например) welcome pack дмс (а также возможность его замены на фитнес) льготные условия по кредитам и депозитам bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения) участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн) корпоративная библиотека миф и bookcrossing детские подарки к новому году.