компания "отэко" обязанности: своевременное проведение закупочных процедур своевременное обеспечение выбора поставщиков мтр. проведение исследований рынка для определения потенциальных поставщиков мтр в рамках закупаемого объема. обеспечение открытости и прозрачности закупочных процедур, равных условий участия в закупках для всех потенциальных поставщиков. постоянное повышение конкурентности закупочных процедур, расширение рынка поставщиков. подготовка закупочной документации включая, но не ограничиваясь, критерии предквалификации, отбора и оценки заявок. организация отбора по техническим частям заявок, взаимодействие с профильными структурными подразделениями (в т.ч. проектные институты) для получения сформированного заключения. инициирование процедуры аккредитации участников закупки проведение предквалификационного отбора. осуществление сбора необходимой документации для проведения технической оценки, предквалификации и коммерческой оценки подготовка материалов для вынесения на закупочные органы. обеспечение подбора оптимальных поставщиков с учетом стоимости, качества, опыта работы, условий поставки, оплаты и иных критериев оформление гарантийных писем победителям закупки. оценка исполнения поставщиком своих обязательств по договору закупки, отклонения от договора, инициирование замену поставщика в случае ненадлежащего исполнения или отказа поставщика от исполнения обязательств по договору. подготовка отчётности в рамках функциональной ответственности. требования: не менее 2 лет в закупочной деятельности высшее образование умение проводить аналитическую работу по профилю своей деятельности, идентифицировать основные статьи затрат (cost drivers) по категориям закупки мтр знание рынка поставщиков мтр знание состава и требований к закупочной документации знание критериев предквалификации, отбора и оценки заявок знание требований, предъявляемых к участникам закупочной процедуры, при проведении: предквалификации отборочной стадии по техническим и коммерческим частям заявок порядка проведения и оформления результатов закупочных процедур, оценочной стадии по коммерческим частям заявок, включая ранжирование знание ключевых показателей эффективности функции закупок на предприятии. условия: работа в крупном, стабильном развивающемся холдинге с штатом 10 000 человек; официальное оформление согласно трудовому законодательству рф; дмс социальный пакет; пятидневная рабочая неделя; уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально (просьба указать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме).
Адрес
Москва