Менеджер по подбору персонала( РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia) )

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: активный поиск и подбор персонала на различные позиции в банке; проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований; построение эффективных коммуникаций с заказчиками; работа в системе e-staff; ведение отчетности по подбору; требования: высокая самостоятельность, организованность и инициативность; опыт работы в направлении массового подбора; хорошие коммуникативные навыки; грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат; условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; дистанционный формат работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников;