Руководитель отдела обучения и развития персонала( ОМА )

компания "ома" ключевые задачи должности: организация работы отдела обучения и развития. создание электронных курсов и программ обучения. проведение тренингов управление персоналом, менеджмент и др. аттестация и оценка персонала. бюджетирование внешнего и внутреннего обучения. изучение и поиск новых инструментов для реализации обучения, поиск и реализация новых идей и проектов с целью улучшить процессы компании и улучшить показатели эффективности при помощи обучения. создание и внедрение программ нематериальной мотивации, геймификации. для нас важно: оконченное высшее образование, плюсом будет дополнительное образование в сфере дистанционного обучения. опыт работы в сфере обучения, в том числе онлайн (дистанционного) обучения. опыт управления командой. опыт проведения тренингов. знание, понимание, применение методологий создания дистанционных курсов. умение работать с программами дистанционного обучения. умение работать с powerpoint, canva и с другими аналогами. знание различных интерактивных методов обучения. активная жизненная позиция, системное мышление, клиентоориентированность. мы предлагаем: реализацию своего потенциала - интересные, амбициозные задачи; стабильность и уверенность в завтрашнем дне: конкурентный уровень оплаты труда, на карту, 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий рб; возможность построить карьеру в крупной современной компании; профессиональное и личностное развитие: обучение в центре бизнес-обучения ома, стремительный профессиональный рост; комфортное место работы в международной команде профессионалов. мы ждем именно вас в нашей команде!