Ведущий инженер-схемотехник (вычислительные системы)

компания "ancor" крупная российская компания-производитель специальной и общегражданской электронной аппаратуры находится в поисках "ведущего инженера-схемотехника": обязанности: комплексное ведение проекта от начала разработки до выпуска серийной продукции; прогнозирование сроков выполнения собственной работы; разработка принципиальных схем высокоскоростных вычислительных устройств, содержащих интерфейсы sata, pcie, dp, и другие; проверка и сопровождение принципиальных схем других схемотехников; контроль трассировки печатных плат, выполненных конструктором, при необходимости помощь в трассировке; контроль разработки сопроводительной и конструкторской документации; запуск и отладка собственных проектов; помощь в запуске и отладке проектов других разработчиков; сопровождение производства продукции и корректировка её по мере необходимости. требования: умение оформлять конструкторскую документации по гост; опыт работы с низкоскоростными интерфейсами (i2c, spi, i2s и др.); опыт работы с высокоскоростными интерфейсами (tmds, dp, pcie, sata, ddr и др.); понимание процессов, происходящих в высокоскоростных цепях; знание особенностей трассировки высокоскоростных цепей; опыт разработки схем вторичного питания, понимание принципов работы различных типов dc-dc преобразователей; опыт отладки собственных схем. будет преимуществом: опыт работы с плис; опыт работы с аналоговыми сигналами (ацп, цап), знание различных типов ацп и цап, а также их принцип работы; знание механизмов построения аналоговых фильтров; базовый набор знаний радиоинженера; умение работать в altium designer; умение работать с симуляторами схемы и платы (mixed sim, hyperlinks, pdn analyzer и др.). условия: оформление согласно тк рф; белая заработная плата с высокой постоянной составляющей (определяется по результатам собеседования); пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 или с 8-00 до 17-00; комфортные условия работы (кофе/чай) и корпоративные мероприятия; корпоративная развозка; возможность карьерного роста и профессионального развития; молодой и активный коллектив (средний возраст в коллективе 35 лет).