компания "ancor" крупная торговая компания в поисках руководителя отдела персонала обязанности: организация процессов подбора, адаптации, развития персонала. самостоятельное ведение вакансий по подбору ключевых специалистов. проведение мероприятий, направленных на создание положительного имиджа компании. структурирование бизнес-процессов по hr-направлению, актуализация и разработка лна. контроль ведения кадрового делопроизводства. организация корпоративных мероприятий, управление сотрудниками отдела требования: высшее профильное образование. релевантный опыт на аналогичной должности от 3-х лет (численность штата от 200 человек). наличие опыта личной разработки и внедрения hr-процессов, опыта подбора персонала (в т.ч. удаленный подбор). знание 1с зуп 8.3 на уровне уверенного пользователя. развитые аналитические навыки, инициативность, умение планировать. условия: работа в крупной динамично развивающейся компании. трудоустройство по тк рф, достойный уровень оплаты труда, оплачиваемый отпуск. возможность профессионального и карьерного роста. компенсация занятий спортом.
Адрес
Екатеринбург