Начальник группы планирования, анализа себестоимости и статистики в отдел бюджетирования

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигательной корпорации (ОДК) Госкорпорации Ростех . Компания открывает конкурс на вакансию Начальника группы планирования,анализа себестоимости и статистики в отдел бюджетирования Обязанности: - Анализ плановой и фактической себестоимости - Расчет экономических нормативов - Исполнение процедур управления рабочим капиталом - Анализ запасов - Экономическая оценка предложений по изменению, проектов, патентов - Проверка договорной документации по экономическим вопросам - Формирование входных и выходных массивов данных, логический и арифметический контроль массивов - Сводка, группировка статистических данных, формирование систем взаимосвязанных показателей - Контроль качества и согласованности полученных результатов - Подготовка аналитических отчетов, а также обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов - Подготовка презентаций Требования: Опыт работы: Финансовые, экономические подразделения, бухгалтерия Выполнение функций по анализу информации, желательно с большими объемами, желательно на промышленном предприятии Опыт работы с 1С - Специальные знания, навыки: - Навыки работы с персональным компьютером, электронной почтой - Продвинутый уровень MS Excel - Хорошее знание MS Office - Желательно знание MS Access - Понимание принципов и правил бухгалтерского учета - Знание основных экономических понятий - Желательно понимание принципов построения ERP-систем - Желательно знание методологии статистического учета параметров финансово-экономической деятельности - Навыки программирования как плюс Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемый больничный, отпуск; График работы 5/2 8.00 – 16.40; Медицинское обслуживание; Ежегодная индексация заработной платы; На предприятии действует коллективный договор; Возможность бесплатного обучения; Повышение квалификации; На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы); Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Шаговая доступность от метро Тушинская.