Директор по IT и цифровой трансформации бизнеса (Воронеж)

компания "группа компаний агроэко" обязанности: разработка и реализация it стратегии в соответствии с общей бизнес-стратегией компании личное управление ключевыми проектами развития автоматизации бизнес-процессов, управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, в том числе реализация проекта мясохладобойни и дистрибьюторского центра в части it, разработка и корректировка архитектурных решений обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо- и отказоустойчивости работы всех it систем компании, как в соответствии с it-регламентами, процедурами, требованиям компании, так и в соответствии с действующем законодательством рф контроль соблюдения регламентов и правил работы обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов компании в соответствии с требованиями ее регламентов и бизнес-процессов управление iт-рисками планирование и бюджетирование расходов на it, оптимизация и исполнение it-бюджета организации. оптимизация и рационализация затрат на информационно-техническое обеспечение организация закупок информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих тенденции отрасли и потребностям бизнеса управление пулом аутсорсеров формирование команды, развитие и обучение сотрудников предоставление отчётов совету директоров по итогам работы требования: опыт работы в крупном холдинге с успешно завершенными проектами высшее профильное образование должен знать технологические тренды в мире и в россии, общие положения цифровой экономики и трансформационных эффектов знание методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрения цифровых технологий и платформенных решений опыт использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, уметь организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации опыт взаимодействия с надзорными органами от лица компании знание правил формирования и использования баз данных знание современных научных методов и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информации знание правил защиты конфиденциальной служебной информации, современных информационных технологий условия: официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу «белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника 13-ю заработную плату бесплатное посещение бассейна скидки на продукцию в собственной розничной сети поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям обучение на рабочем месте развитие в группе компаний открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику компании