Менеджер по календарно-сетевому планированию (Нижнекамск, республика Татарстан)

компания "сибур, группа компаний" крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду менеджер по календарно-сетевому планированию (нижнекамск/республика татарстан). чем вам предстоит заниматься: контролировать исполнение вех по проекту контролировать и координировать работы специалистов ксп по ep-договору контролировать соблюдение принятой в компании методологии организовывать сбор данных для паспорта проекта, фактических выработок, изменений объемов работ и причин этих изменений формировать, согласовывать и актуализировать календарно-сетевые графики реализации проектов по дисциплинам проекта пир, мто проводить анализ критического пути проекта, разработка мероприятий по недопущению/ликвидации отставания готовить регулярные презентационные материалы для руководства формировать аналитические записки, отчеты по проекту взаимодействовать с подрядными организациями по вопросам отчетности по выполнению работ по проектам, контролировать сроки предоставления отчетности подрядными организациями эта вакансия для вас, если вы: имеете высшее строительное / экономическое образование. имеете релевантный опыт работы в крупных инжиниринговых и/или строительных компаниях не менее 5 лет. обладаете способностью организовывать и осуществлять сбор, анализ и обработку большие массивы данных; знаете технологии и принципы строительного производства; разбираетесь в строительной технике, строительных профессиях; умеете работать с большим массивом данных, таблицами; имеете навыки использования современных информационных технологий: по для управления проектами (oracle primavera) - профессиональное владение, microsoft office (excel, word, power point); знаете процессы и технологии промышленного строительства, состав проектной, рабочей и исполнительной документации. что мы предлагаем: локация — г.москва - до лета 2023, далее - г. нижнекамск, предоставление релокационного пакета. заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат. социальный пакет — дмс, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы. возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.