компания "сириус" семейный парк развлечений приглашает к себе сотрудника на постоянной основе.сеть парков - это 3 000 кв.м, кафе, площадки для проведения детских праздников, аттракционов, корпоративов, приглашает на работу специалиста по развитию этого направленияобязанности: организация обучения персонала "технологии продаж банкетов"; ведение еженедельной системы отчётности входящего/исходящего трафика; анализировать эффективность работы менеджеров по продажам и бизнес-процессов, изменять и/или улучшать их; увеличивать производительность и качество работы менеджеров, напрямую влиять на рост ключевых метрик продаж: количество банкетов, средний чек и др.; отслеживать личный и kpi команды еженедельно; заниматься поиском зон роста и проведением мероприятий, направленных на повышение личной эффективности работы сотрудников; выстраивание системы продаж: дашборды ежедневной эффективности работы отдела, базы знаний в которой прописано утп продукта и как продавать его, отработки возражений, скрипты общения с клиентами, регламент работы со смежными отделами. внедрение системы обучения на еженедельной основе; выстроить контроль качества работы менеджеров с понятным отчетом работы менеджеров; формировать предложения по развитию продаж в парке. развитие парка, как площадки для корпоративов; организация и продажа корпоративных мероприятий; контроль работы с клиентской базой в crm битрикс 24; составление коммерческих предложений; анализ конкурентной среды, участие в ценообразовании; повышение финансовых показателей парка; управление партнерскими программами; формирование планов\отчетности\бюджета по отделу. поиск и обучение сотрудников отдела продаж; работа с теплой клиентской базой, работа с холодной базой. выполнение плана продаж требования: успешный опыт работы роп, территориальным менеджером / супервайзером от 3-х лет; опыт в b2с продажах от 2 лет, как сейлз и как роп; опыт работы в сфере horeca, индустрии развлечений будет преимуществом (парки отдыха/развлечений, детские центры, продажа услуг); навыки управления и работы с командой; опыт выстраивания: процесса обучения, процесса кк, системы мотивации, запуска crm системы, разработка показателей и дашбордов, базы знаний, процесса координаций с менеджерами; умение анализировать данные, делать выводы и принимать решения на основании полученных результатов; позитивный настрой, гибкость и умение принимать решения быстро. опыт работы в crm-программе битрикс 24, донастройка процессов работы; развитые управленческие навыки, аналитические способности, проактивная позиция, высокий уровень самоорганизации и мотивации на достижение результата, умение работать в условиях многозадачности, грамотная речь. положительные рекомендации с предыдущего места работы условия: режим работы:5/2 с 10 до 19, с 09 до 18, обсуждаемый. примечания: полный рабочий день место работы: г. екатеринбург,ул. дублер сибирского тракта 2, тц комсомолл испытательный срок: 3 месяца соц.пакет: тк рф зарплата на испытательный срок: от 80000 после испытательного срока: от 80000
Адрес
Екатеринбург