Начальник отдела кадрового обеспечения

компания "золото селигдара" обязанности: принимает участие в разработке кадровой политики предприятия. организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. контролирует ведение кадрового делопроизводства в компании. осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов отдела кадрового обеспечения подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. обеспечивает составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами. требования: образование: высшее. наличие опыта работы от 3-х лет по специальности. условия: заработная плата устанавливается по итогам собеседования официальное трудоустройство в соответствии с тк рф. метод работы традиционный. место работы г.алдан предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера и местностях приравненным к районам крайнего севера.ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня.