Мастер по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту оборудования (АСУ ТП, КИП)

компания "ямалкоммунэнерго" акционерное общество «ямалкоммунэнерго» зарегистрировано в июле 2011 года. создание единого коммунального предприятия ао «ямалкоммунэнерго» стало первым шагом на пути выстраивания централизованной системы управления жилищно-коммунальным комплексом ямало-ненецкого автономного округа. сегодня ао «ямалкоммунэнерго» — крупнейшее в ямало-ненецком автономном округе ресурсоснабжающее предприятие. его филиалы действуют в городах муравленко, губкинский, в надымском, пуровском, шурышкарском, тазовском, ямальском, приуральском районах. два дочерних предприятия – оао «тепло-энергетик» в городе лабытнанги и ооо эк «тепло-водо-электро-сервис» в селе красноселькуп. потребители услуг ао «ямалкоммунэнерго» – население, предприятия и организации городов и районов янао - более 3000 юридических и 90 тысяч физических лиц. в настоящее время в ао «ямалкоммунэнерго» работает свыше 5000 человек. средний возраст персонала — 43 года. в ямальский филиал на конкурсной основе требуется : мастер по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту оборудования янао (релокация в янао) уважаемые соискатели просим указать размер ожидаемой заработной платы. требования: - опыт работы, профильное образование (асу тп и автоматика) обязанности: составляет планы по обслуживанию автоматических систем управления на объектах организации: котельные, дэс, вос, принимает непосредственное участие в монтажных работах. 1. выполнение подготовительных работ, монтаж, проверка монтажа оборудования, установленного на объектах общества;2. обеспечение и проведение работ по ремонту оборудования, установленного на объектах общества;3.проведение работ по эксплуатации, обслуживанию и наладке оборудования, установленного на объектах общества.4. проведение регламентных, ранговых то на объектах электрогенерации, а также выполнение и контроль ежегодных ппр. условия: 1. работа в янао, ямальский район, с.яр-сале. (районный центр) на постоянной основе - каждый день (суббота, воскресенье -выходной) 2. для иногородних кандидатов релокационный пакет (оплата переезда до места работы: билеты, багаж) 3. предоставление жилья (оплата съема жилья с коммунальными расходами) 4.пятидневная рабочая неделя (с 9-00 до 19-00) 5.оформление согласно тк рф, коллективный договор 6.предоставление всех льгот в связи с работой в районе крайнего севера (льготный отпуск, северный стаж) увеличение з/платы по результатам прохождения испытательного срока