Ведущий специалист по эффективности производства (TPM)

компания "содружество, группа компаний" агропромышленный холдинг "группа компаний "содружество" (калининградская область) рассматривает кандидатов на вакансию "ведущий специалист по эффективности производства" деятельность компании сконцентрирована на переработке соевых бобов и рапса, предоставлении широкого спектра логистических услуг, закупке зерновых и масличных культур, дистрибуции продукции до конечного потребителя. компания включена в перечень системообразующих организаций экономики рф, деятельность которых направлена на повышение уровня продовольственной безопасности страны, что гарантирует стабильность нашей работы в текущей ситуации и в будущем. заводы и офисы гк «содружество» в россии продолжают свою работу в обычном режиме. наша цель - производство высококачественной продукции для обеспечения заказчиков во всех регионах нашего присутствия. мы продолжаем представлять на рынке продукцию, отвечающую самым высоким требованиям. обязанности: развитие системы бережливого производства в компании; развитие действующих – pm (progressive maintenance) и am (autonomus maintenance) и внедрение новых lean-инструментов, элементов; информационная поддержка, организация и проведение обучения персонала компании по трм; руководство специалистами группы tpm, контроль выполнения задач по проектной деятельности и производственным задачам место работы - калининградская область, г. светлый требования: высшее техническое образование, желательно – инженер-механик; предпочтителен опыт работы в международных компаниях fmcg не менее 3 лет; наличие проектов по развитию производственной системы с подтвержденным экономическим результатом; владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate; опытный пользователь ms office; готовность к периодическим командировкам мы гарантируем: стабильную работу в крупной международной компании; разнообразные и интересные задачи, соответствующие трендам развития технологий и бизнеса; хорошие условия для профессионального и карьерного развития. комфортный вход в команду и поддержку коллег; оформление и ведение отношений в соответствии с тк рф, полный социальный пакет согласно тк рф; достойную, белую и своевременную заработную плату (уровень определяется по итогам собеседования); дмс после прохождения испытательного срока