компания "1c-рарус" в команду требуется backend-разработчик для участия в реализации внутренних и коммерческих проектов по мобильной и web разработке. готовы рассматривать специалистов с разным уровнем знаний и опыта. работаем с корпоративным рынком (топ рбк 500), есть выход на крупных заказчиков и интересные, технически-сложные проекты. условия работы: официальные трудоустройство и зарплата, дмс возможность работать удаленно и/или в современном офисе в центре города; реализация интересных проектов и задач сопровождения помощь в адаптации и развитии с первого дня работы оплата обучения и сертификации за счет компании. регулярные обучения от наших экспертов. обширная база знаний и учебных материалов обучение английскому языку основные задачи: разработка backend-части проектов (rest api, сервисы, обработчики); доработка существующих проектов; участие в обсуждении и проектировании архитектуры и бизнес-логики; описание rest api методов с использованием swagger; участие в продажах в части оценки трудоемкости, сроков и рисков проектов в рамках подготовки коммерческих предложений; участие в планировании работ на проектах; от кандидата ожидаем: разработка на node.js от 1-го года; знание различных субд: postgresql, mysql и др.; навыки работы с git; разработка в концепции микросервисной архитектуры; написание unit тестов; владение typescript. будет плюсом: участие в разработке высоконагруженных проектов; владение docker fullstack или навыки работы frontend или мобильного разработчика (react, react native, javascript) о компании: 1с-рарус — крупная федеральная компания, с филиалами в большинстве регионов. официальный партнер фирмы «1с» с 2002 года. ключевое направление работы — внедрение и сопровождение систем 1с на крупных производственных и торговых предприятиях. на урале основной офис находится в челябинске и дополнительный в екатеринбурге. у нас профессиональный коллектив. есть технари, кто занимается разработкой, интеграциями, работой с производительностью систем и т.д. есть люди из бизнеса, кто участвовал в управлении и автоматизации крупных предприятий изнутри. есть молодые специалисты после вуза, кто развивается под наставничеством наших экспертов. в коллективе открытые и отзывчивые отношения, без "сплетен, интриг и расследований". практикуем современную, матричную систему управления. без избыточного контроля, бессмысленных процессов и лишней бюрократии. встречно ожидаем от сотрудников ответственности и самостоятельности в работе. менеджмент организован по системе института адизеса. выстроена методология проектного управления на основе pmbok. собираемся вместе на корпоративные мероприятия и праздники. поддерживаем здоровый образ жизни - бегаем, участвуем в гонке героев, играем в волейбол, и т.д. но всё на добровольной основе))
Адрес
Челябинск