компания "самокат (ооо умный ритейл)" приглашаем в команду ведущего менеджера по вознаграждениям (c&b) самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 40 городах россии. мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам то, чего всегда не хватает — время. чтобы сделать заказ в самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное. наши главные ценности — это команда, время и устойчивость. мы ценим каждого, кто работает и сотрудничает с нами, быстро адаптируемся к изменениям и относимся друг к другу уважительно и на равных. сейчас в нашем штате более 6 000 сотрудников, а заказы по всей стране доставляют более 27 000 курьеров-партнёров. обязанности: проектировать и актуализировать функциональные подразделения компании (службы бэк-офиса); диагностировать текущие оргструктуры на предмет соотношения руководителей и специалистов, дублирования функционала; оценивать заявки руководителей подразделений на изменение оргструктур; разрабатывать нормативные документы, регулирующие изменение организационных структур, внедрять необходимые формы отчетности; участвовать в анализе бизнес-процессов функций-подразделений, формировать предложения по улучшению процессов; контролировать изменения управленческих штатных расписаний; оценивать соответствия заработных плат компании рынку труда; оценивать новые должности (профили должности, грейды - wtw, мониторинг рынка заработных плат); разрабатывать и внедрять новые системы премирования сотрудников офиса; планировать численность, бюджетирование фот, план-факторный анализ отклонений; взаимодействовать с финансовой службой по вопросам бюджетирования; участвовать в подготовке hr dashboard по своему направлению и автоматизации процесса бюджетирования фот. требования: наличие высшего образования; умение структурировать и систематизировать данные, работать с аналитикой; глубокая экспертиза в оргпроектировании, оптимизации организационных структур; опыт работы в международной компании в функции orgdev, c&b (желательно); опыт работы от 3 лет в качестве менеджера c&b (желательно в рознице / it-компаниях); обязателен опыт оценки должностей, опыт построения системы грейдов; опыт мониторинга рынка, знание источников для мониторинга, знание принципов пересмотра заработных плат; опыт бюджетирования расходов по фот, построения финансовых моделей в контексте c&b; опыт построения премиальных систем (mbo, bsc), lti (долгосрочные системы премирования); опыт оценки деятельности performance management будет преимуществом; опыт подготовки презентаций в области c&b. условия работы: пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 19-00; удалённый формат работы с посещением офиса (1-2 раза/месяц); комфортный офис с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; оформление по тк рф с первого дня и все социальные гарантии; белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках; дмс со стоматологией после трёх месяцев работы. ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; возможность проходить обучение за счёт компании; условия для профессионального развития и карьерного роста; бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
Адрес
Санкт-Петербург